Contratto prestazioni occasionali 2017: il limite di 5 dipendenti
Uno dei limiti all’utilizzo del nuovo contratto di prestazioni occasionali che ha sostituito i voucher è la dimensione aziendale: ecco come si calcola il numero dei dipendenti
Uno dei limiti all’utilizzo del nuovo contratto di prestazioni occasionali che ha sostituito i voucher è la dimensione aziendale: ecco come si calcola il numero dei dipendenti
INPS chiarisce gli importi dei compensi previsti per le nuove prestazioni occasionali, diversi per famiglie e imprese. Non piu voucher ma “portafogli telematici”: LF e CPO
Per i nuovi voucher per prestazioni occasionali sono già pronti le causali per i pagamenti con F24 ma manca ancora la circolare INPS
Il nuovo contratto di lavoro occasionale L.96-2017, introdotto in sostituzione dei voucher, non va confuso con le prestazioni occasionali con ritenuta d’acconto
Messaggio INPS sulla disciplina transitoria sui voucher dopo il decreto legge di abrogazione. Saranno rimborsati quelli acquistati dal 17 al 22 marzo 2017
Le possibili alternative per i datori di lavoro che necessitano prestazioni di lavoro occasionale. Le proposte della fondazione studi Consulenti del lavoro
Pubblichiamo il testo del decreto legge del 17.03.2017 n. 25 che ha abolito la disciplina del lavoro accessorio (voucher) e la nota del Ministero del lavoro del 21.03.2017
Dopo l’attivazione telematica bloccata e le proteste dei consulenti del lavoro il Ministero interviene con un comunicato sul regime transitorio per i voucher
Caratteristiche e valore dei voucher o “buoni lavoro” per il lavoro accessorio e i soggetti “prestatori di lavoro”. Abrogati con decreto-legge n. 25 del 17-3-2017