Trasferte e sgravi contributivi: la Cassazione chiarisce
Cassazione 15056 2025 sulla valutazione delle operazioni di ristrutturazione e accertamento delle somme erogate ai dipendenti a titolo di indennità di trasferta ai dipendenti
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Assegno di integrazione Fondo studi professionali: le istruzioni
La Circolare INPS n. 99/2025 spiega regole, durata, contributi e modalità operative per l’ assegno erogato dal Fondo bilaterale delle attività professionali in vigore dal 202A
Licenziamento in prova: i termini per impugnarlo
Secondo la Cassazione, se il lavoratore è ancora in prova non valgono i termini brevi per contestare il licenziamento. Ecco il caso affrontato con l’ordinanza 9282/2025
Sgravi contratti solidarietà 2023: nuovo elenco beneficiari e istruzioni
Dall’INPS un secondo di ammessi e istruzioni Uniemens per il recupero degli sgravi per contratti di solidarietà con CIGS conclusa entro il 30.11. Conguagli entro il 16.9.2025
Videosorveglianza sul lavoro: ok a unica autorizzazione per più sedi
In mancanza di accordo sindacale , le imprese con più unità produttive ubicate nel territorio della stessa sede INL possono presentare una richiesta unica – Nota 4757 2025
Costo medio lavoro 2025 per cultura, turismo e sport: decreto e tabelle
Testo e tabelle del decreto ministeriale che definisce il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei settori Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero
Asseverazione contributiva – ASSE CO – cos’è?
A cosa serve e come si richiede l’asseverazione di conformita dei rapporti di lavoro rilasciata dall’Ordine dei consulenti del lavoro grazie al protocollo con l’ispettorato
Contributi figurativi aspettativa per part time: l’INPS cambia rotta
Chiarimenti nel messaggio INPS 1606 2025 sulla contribuzione previdenziale figurativa per chi svolge attività sindacale o politica e lavora part time
Tfr colf e badanti: i dubbi su anticipo mensile o annuale
L’INL vieta il pagamento mensile in busta paga. Esperti e associazione dei datori di lavoro domestico ritengono che la normativa consenta margini di flessibilità.
